Preskočiť na obsah
DXa, s.r.o. — viac istoty

Bezpečnosť práce

Národný inšpektorát práce (ďalej len NIP) s cieľom zabezpečiť jednotný postup pri vydávaní a odoberaní oprávnení na vykonávanie bezpečnostnotechnickej služby v zmysle platných právnych predpisov ustanovuje postup posudzovania žiadosti o vydávanie oprávnenia na vykonávanie BTS v oblasti ochrany práce orgánmi inšpekcie práce a postup odoberania oprávnenia na vykonávanie BTS.

V zmysle príslušných ustanovení zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v platnom znení (ďalej zákon o BOZP) preventívne a ochranné služby sú odborné služby poskytované zamestnávateľovi, ktoré súvisia s výberom, organizovaním a vykonávaním odborných úloh pri zaisťovaní BOZP.

Preventívne a ochranné služby vykonáva bezpečnostnotechnická služba (ďalej len „BTS“) a pracovná zdravotná služba (ďalej „PZS“), resp. zdravotný dohľad („ZD“) – pre 1. a 2. kategóriu rizikovosti práce.

Podľa zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný

  1. 1určiť dostatočný počet odborných zamestnancov, ktorí sú s ním v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu,
  2. 2byť primerane technicky a prístrojovo vybavený potrebnými pracovnými prostriedkami (ak vykonáva preventívne a ochranné služby vlastnými odbornými zamestnancami).

Ak zamestnávateľ nemá dostatok vlastných odborných zamestnancov so zreteľom na veľkosť organizácie, počet zamestnancov, pracovné podmienky, rozsah, charakter a rozloženie nebezpečenstiev a z nich vyplývajúcich rizík, vykonávanie preventívnych a ochranných služieb je povinný zabezpečiť dodávateľským spôsobom. V tom prípade je zamestnávateľ výkon BTS povinný zmluvne dohodnúť s oprávnenou jednou fyzickou osobou alebo s viacerými fyzickými osobami, ktoré sú podnikateľmi, alebo s právnickými osobami.

Fyzická osoba, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, je oprávnená osobne vykonávať BTS spôsobom bez tohto oprávnenia, ak je bezpečnostným technikom alebo autorizovaným bezpečnostným technikom.

Poznámka: o oprávnenie môže požiadať aj zamestnávateľ pre vlastné služby, čím prezentuje svoju odbornú spôsobilosť a kvalitu práce.

Zamestnávateľ je povinný dohodnúť s firmou oprávnenou na výkon preventívnej a ochrannej služby dostatočný čas na plnenie odborných úloh pri zaisťovaní BOZP, ktorý je nevyhnutný na zabezpečenie potrebných preventívnych a ochranných opatrení. Tento musí zohľadňovať veľkosť organizácie, počet zamestnancov, pracovné podmienky, rozsah, charakter a rozloženie nebezpečenstiev a z nich vyplývajúcich rizík.

BTS a PZS sú povinné spolupracovať s príslušnými organizačnými útvarmi zamestnávateľa a so zástupcami zamestnancov pre bezpečnosť. Zriadením BTS a PZS, alebo plnením úloh dodávateľským spôsobom, nie sú dotknuté povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP a ani jeho zodpovednosť za zaistenie BOZP zamestnanca.

BTS alebo PZS môže dodávateľským spôsobom vykonávať len

  1. 1fyzická osoba, ktorá je podnikateľom, alebo právnická osoba s BTS oprávnením vydaným Národným inšpektorátom práce (ďalej len „NIP“),
  2. 2PZS oprávnenie vydané Úradom verejného zdravotníctva Slovenskej republiky (ďalej len „ÚVZ SR“).

Na základe týchto skutočností vykonávame činnosť:

  • Bezpečnostnotechnická služba – BTS (na základe Oprávnení vydaných Národným inšpektorátom práce SR, a to dodávateľským spôsobom).
  • Zdravotný dohľad – ZD nad pracovnými podmienkami (registrovaný Úradom verejného zdravotníctva Slovenskej republiky ÚVZ SR).

Potrebujete poradiť s požiarnou ochranou alebo BOZP?

Ozvite sa nám — pripravíme riešenie na mieru pre vašu prevádzku aj zamestnancov.